Gerente portador de hepatite consegue reintegração no emprego

A empresa não demonstrou a motivação da dispensa.

há 5 anos

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração ao emprego de um gerente jurídico da GL Eletro-Eletrônicos Ltda., de São Paulo (SP), portador de hepatite C. Por maioria, a Turma seguiu a jurisprudência do TST de que, no caso de doenças contagiosas causadoras de estigma, a discriminação é presumida e cabe ao empregador fazer prova em sentido contrário.

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Fonte: TST

Processo: RR-1000316-36.2014.5.02.0709

Guilherme Bachiao

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